Naast de medische zorgen en de bijhorende stress, zorgt een hospitalisatie vaak voor zeer hoge kosten. Daarom is het belangrijk om een hospitalisatieverzekering te onderschrijven.
De dekkingen verschillen van de ene hospitalisatieverzekering tot de andere. De meeste voorzien wel in de terugbetaling van:
Merk op dat sommige verzekeringsmaatschappijen uitgebreide dekkingen aanbieden:
De verschillen tussen een verzekeraar en een ziekenfonds zijn te herleiden tot drie punten:
De premie van ziekenfondsen is meestal interessant, maar ze stijgt naarmate u ouder wordt.
Een verzekeringsmaatschappij daarentegen legt uw premie vast op het moment dat u de hospitalisatieverzekering afsluit, op basis van uw leeftijd en gezondheidstoestand. Behalve na een beslissing van de Nationale bank of een indexering verandert het bedrag dat u betaalt niet meer.
In tegenstelling tot verzekeringsmaatschappijen verlenen ziekenfondsen meestal enkel een volledige terugbetaling bij een opname in een tweepersoonskamer of een gemeenschappelijke kamer. Als u een eenpersoonskamer verkiest, is de tussenkomt geplafonneerd en moet u dus zelf een deel van de kosten dragen.
De dekkingen van hospitalisatieverzekeringen van ziekenfondsen blijven dalen, meer bepaald in de volgende gevallen:
Een groepsverzekering is een verzekering die een werkgever afsluit voor zijn medewerkers. Deze kan verschillende waarborgen omvatten, waaronder pensioensparen, een uitkering bij arbeidsongeschiktheid, maar ook een hospitalisatieverzekering. Het is echter aan te raden om deze dekking aan te vullen en u voor te bereiden op de voortzetting ervan.
Wat gebeurt er als u uw job verliest of van werkgever verandert? En als u met pensioen gaat?
Volgens de wet Verwilghen hebt u het recht om de hospitalisatieverzekering afgesloten door uw werkgever individueel voort te zetten. Dit gaat echter vaak gepaard met een aanzienlijke premiestijging, vooral voor 65-plussers. Daarom bieden sommige verzekeringsmaatschappijen een aanvullende hospitalisatieverzekering aan.
Zo geniet u de volgende voordelen:
Dekkingen aanvullend bij de hospitalisatieverzekering van uw werkgever
Geen premieverhoging
Voorbeeld: u sluit een aanvullende hospitalisatieverzekering af op 35 jaar. Als u met pensioen gaat, wordt uw premie berekend op basis van uw leeftijd bij onderschrijving (35 jaar) en niet op basis van uw pensioenleeftijd (65 jaar).